대전녹색환경지원센터 계약직 직원채용 공고
대전녹색환경지원센터에서는 사업에 참여할 계약직 직원을 붙임과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다. 2020년 2월 10일 대전녹색환경지원센터장 |
1. 채용분야 및 인원
채용예정 분 야 |
인원 |
담 당 업 무 |
비고 |
계약직 |
1명 |
○ 기업체 환경분야 기술지원‧시설개선 컨설팅 사업 운영 ○ 기타 센터운영 및 부대사업 업무 지원 |
2. 근무조건
구 분 |
내 용 |
비고 |
근무기간 |
2020. 03 ~ 2020. 12 (10개월) |
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급여수준 |
월 2,700,000원 (각종 수당 포함) |
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근로조건 |
주5일 근무, 4대 사회보험 |
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근 무 지 |
대전시 유성구 대학로 99, 충남대학교 환경관리동 204호 대전녹색환경지원센터 |
3. 지원자격 및 우대조건
지원자격 |
○ 환경전공 및 공학계열 졸업자(졸업예정자) 및 경력자 ○ 워드‧PC, 운전 등 업무수행능력이 있는 자 ○ 기타 동등 이상의 경력 소유자 |
공통자격 |
○ 아래 결격사유에 해당 되지 않는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(2013. 7. 1. 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치산자를 포함한다.) 2. 파산자로써 복권되지 아니한 자 3.금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4.금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역을 기피한 사실이 있는 자 10. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 자 11.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한된 자 12. 그 밖의 법령에 의하여 취업이 제한되거나 단장이 채용함이 부적합하다고 판단한 자 |
성 별 |
○ 제한 없음 (단, 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) |
거 주 지 |
○ 제한 없음 |
2) 우대조건
우대 조건 |
○ 대기환경기사 자격 소유자 ○ 운전면허 소지자 (특히 자동차 소유자 우대) ○ 컴퓨터 관련 자격 소지자 ○ 청년고용법에 의한 29세 이하 청년 |
4. 채용절차 및 평가기준
구분 |
전형방법 |
평가기준 |
1차 |
서류심사 |
○ 응시원서, 이력서 등 제출서류를 통한 자격 적합여부 등의 서류심사 |
2차 |
면접심사 |
○ 1차(서류심사) 합격자에 한함 - 자기소개서를 바탕으로 모집분야 관련 지식 및 전문성 평가 - 직무수행에 필요한 인품, 태도, 능력 및 적격성 평가 |
5. 채용일정
구 분 |
일 자 |
비 고 |
서류심사 결과 발표 |
2020. 02. 20.(목) |
홈페이지 공지 및 개별 통지 |
면접심사 |
2020. 02. 26.(수) |
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최종 합격자발표 |
2020. 02. 27.(목) |
홈페이지 공지 및 개별 통지 |
※ 위 일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 대상자에게 개별통보
※ 최종합격자 임용 포기 시 차 순위자로 대체 가능
6. 제출서류
○ 응시원서(붙임1) 1부.
○ 자기소개서(붙임2) 1부.
○ 개인정보이용 동의서(붙임3) 1부.
○ 최종학력 졸업증명서(졸업예정증명서) 각1부.
○ 자격증 사본 1부. (해당자에 한함)
○ 경력증명서 1부. (해당자에 한함)
7. 접수기간 및 접수방법
ㅇ 접수기간 : 2020. 2. 10(월) ~ 2. 17(월) 18:00까지(마감일 도착분까지 유효)
ㅇ 접수방법 : 이메일(djgec@djgec.or.kr) 및 센터 방문 우편(등기) 접수
(이메일, 우편 접수시 반드시 담당자에게 확인 전화)
ㅇ 접 수 처 : 대전 유성구 대학로 99 충남대학교 환경관리동 204호
대전녹색환경지원센터(우 34134)
ㅇ 문 의 : 042- 822- 6930, 042- 822- 6932
8. 기타사항
1) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
2) 응시서류의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인이 책임을 집니다.
3) 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.
4) 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
5) 최종합격자 발표일 이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 재공고 없이 2차시험(면접시험) 순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
6) 기타 자세한 사항은 대전녹색환경지원센터 사무국(042)822- 6930, 6932)으로 문의하시기 바랍니다.
[붙임1]
응 시 원 서
사진 3×4cm (6개월 이내) |
인 적 사 항 |
성 명 |
한 글 |
생년월일 |
|
성별 |
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한 자 |
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주 소 |
(우: ) |
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휴 대 폰 |
E- mail |
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자택전화 |
병역사항 |
필 / 면제 / 미필 |
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학 력 사 항 |
학 교 명 |
재 학 기 간 |
전 공 |
졸업구분 |
소재지 |
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경 력 사 항 |
직 장 명 |
근 무 기 간 |
직 위 |
담당업무 |
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자 격 사 항 |
자 격 |
자 격 |
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자격명 |
취득일자 |
발급기관 |
자격명 |
취득일자 |
발급기관 |
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수 상 내 역 |
기 간 |
수상 내용 |
발급기관 |
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위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2020 년 월 일 작성자 : (인) |
[붙임2]
자 기 소 개 서
이름 : 000
성장과정 |
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성격 및 장단점 |
|
주요경력 및 특기 |
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지원동기 및 포부 |
* 자유롭게 기술하되, 분량은 반드시 A4용지 2매 이내로 작성
(글자체 : 휴먼명조, 글자크기 : 13, 줄간격 : 160%)
[붙임3]
개인정보 수집‧이용 동의서
개인정보보호법 제15조 의거 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체가 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. |
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개인정보 수집∙이용 |
□ 개인정보의 수집 이용 목적 : 채용 전형 자료로 활용 □ 개인정보의 수집 항목 : 응시원서 및 이력서 기재사항(성명, 주민등록번호, 주소 등) □ 보유 및 이용기간 : 응시일로부터 5년이 경과한 해 12월 31일까지 □ 거부권 : 신청자는 개인정보 수집 동의에 거부할 권리가 있습니다. |
□ 동의함 □ 동의하지 않음 년 월 일 동의자 확인 : 성 명 (인)(또는 서명) |
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대전녹색환경지원센터장 귀중 |